文|塞外聲

國企擬錄取3名本科生，其中2名畢業(yè)于民辦二本院校，這是普通生有了翻盤機(jī)會，還是另有故事？

2月23日，國家能源集團(tuán)置業(yè)公司發(fā)布消息，稱此前網(wǎng)友質(zhì)疑公司招錄3名本科生“不存在違規(guī)操作”，“此次招聘，按崗位需求篩選資格，共123人進(jìn)入筆試，按筆試成績排序15人進(jìn)入面試，3名畢業(yè)生面試表現(xiàn)優(yōu)異，公司按面試成績擇優(yōu)錄取，應(yīng)聘的資格條件、招聘的過程程序均符合招聘有關(guān)規(guī)定?！?/p>

此前，該公司公示2025年校招擬錄用人員名單時(shí)，13名碩士研究生和3名本科生入圍，其中3名本科生分別來自綏化學(xué)院、西安外事學(xué)院、青島恒星科技學(xué)院。很多網(wǎng)友認(rèn)為三所本科院校太過普通，有人甚至把名單調(diào)侃成“為這三碟醋包了頓餃子”。

對此，國能集團(tuán)工作人員對媒體說，“不能因?yàn)橐粋€(gè)人長得像小偷就說他一定是小偷”“如果覺得錄用程序不合規(guī)，可以隨時(shí)向相關(guān)部門投訴和舉報(bào)，這也是大家的自由”“無端進(jìn)行猜測和誹謗，使錄用人員承擔(dān)很多不必要的壓力，對他們本身也不公平”……

在就業(yè)機(jī)會有限的語境下，國企校招引來一些打量甚至是質(zhì)疑的目光，很正常。這是大家的自由，也是一種外部監(jiān)督，是實(shí)現(xiàn)社會公平的一種路徑。多一點(diǎn)指指點(diǎn)點(diǎn)，總好過啥也不說。

3名極普通高校的學(xué)生有沒有可能“殺出重圍”，被大國企錄用？這個(gè)問題不值一哂。

畢竟，本科也好，研究生也罷；名校也好，普通學(xué)校也罷，都不是人才出不出圈的魔咒。概率是存在的，但不能將概率視為必然，更不能先入為主地認(rèn)定這3名本科生不配進(jìn)入國企。3人的崗位涉及物業(yè)服務(wù)、后勤保障、商超業(yè)務(wù)，似乎不需要高學(xué)歷。如果真是給普通學(xué)子機(jī)會，當(dāng)然是好事一樁。

事實(shí)上，網(wǎng)上也有聲音用《哪吒2》中申公豹關(guān)于“成見”的臺詞評價(jià)此事，認(rèn)為一般院校也會走出優(yōu)秀的學(xué)生，來自哪所學(xué)校不一定決定個(gè)人綜合能力的高低。

不得不說，這些道理都對極了，沒有人會不同意。

只是，這世界沒有抽離于事實(shí)之上的“道理”，也沒有無所依憑的“自由”，任何道理和自由，都應(yīng)該從事實(shí)上生長出來。

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現(xiàn)在的事實(shí)是，企業(yè)雖然再三出來回應(yīng)，但外人仍然不知道，招聘過程具體是怎么進(jìn)行的。既然企業(yè)自認(rèn)為“內(nèi)部程序”無問題，那就詳細(xì)公開一下這個(gè)“內(nèi)部程序”，一條一條列出來，一項(xiàng)一項(xiàng)與相關(guān)規(guī)定比對，至于是不是“符合招聘有關(guān)規(guī)定”，讓網(wǎng)友自己判定。

特別是，公司稱有筆試有面試，那么不妨把面試成績、筆試成績，以及面試筆試在招錄中的占比公開。這樣做，既可以證明心中無鬼，表明企業(yè)招聘的坦蕩公平，也能為可能被錯(cuò)怪的3名大學(xué)生辟謠，以說明他們究竟有多優(yōu)秀，如何“錐處囊中”“脫穎而出”。

廢話不多說，直接上成績，豈不簡單直接？又何必東拉西扯，說什么“小偷”論？網(wǎng)上的信息確實(shí)駁雜，企業(yè)感覺不舒服也不奇怪，但既然網(wǎng)友已經(jīng)把問號掛在自家門頭上了，那就不能再回避?？刹荒馨丫W(wǎng)友質(zhì)疑當(dāng)回事，說什么“隨時(shí)向相關(guān)部門投訴和舉報(bào)”，這樣的回應(yīng)未免太差勁了，網(wǎng)友質(zhì)疑難道不算投訴和舉報(bào)？還非得找有關(guān)部門？

央企和國企雖然是企業(yè)，但所有權(quán)卻是歸全民。也就是說，老百姓完全有資格對企業(yè)提出要求，即便說得不對、不合適，也不能惱火，而是要詳細(xì)、耐心地解說。這才是對人民的態(tài)度，豈能一句“去告吧”就關(guān)閉交流的大門？看似俏皮的回應(yīng)，流露出來的，仍是兜不住的傲慢，是回懟民眾。

3名被錄用人員突然上了熱搜，確實(shí)可能會承擔(dān)很多不必要壓力。就算“人心中的成見是一座大山”，這個(gè)成見并非不可克服。企業(yè)為什么不詳細(xì)說明他們是如何像申公豹一樣打敗成見、殺出一條路的呢？這樣的個(gè)體勵(lì)志故事、慧眼識英雄故事、不拘一格降人才故事，永遠(yuǎn)都是稀缺資源。可別埋沒了。